SANTO DOMINGO. – En un esfuerzo por elevar los estándares de integridad y eficiencia en el servicio público, la Dirección General de Migración (DGM) puso en marcha el programa formativo “Mejor es posible”, una iniciativa estratégica diseñada para fortalecer la cultura institucional desde el crecimiento personal de sus colaboradores.
El lanzamiento de la jornada estuvo encabezado por el director general de la institución, el Vicealmirante Luis Rafael Lee Ballester (ARD), quien estuvo acompañado por directores, encargados de departamentos y equipos operativos de diversas áreas.
Liderazgo con Valores
El Vicealmirante Lee Ballester destacó durante el encuentro que la solidez de una institución como Migración depende directamente de la calidad ética y profesional de las personas que la integran. El programa no solo busca mejorar el desempeño laboral, sino fomentar un entorno de trabajo consciente donde primen los valores y el desarrollo humano como pilares de la gestión.
Metodología de Intercambio
La capacitación se desarrolló bajo la metodología de “Mesas Redondas™️”, un sistema que promueve la reflexión profunda y la participación activa entre los equipos. Esta dinámica fue presentada por el pastor Randy Guillén, de la Iglesia Casa del Altísimo, en coordinación con Global Priority Solutions, organización especializada en el desarrollo de liderazgos transformadores.
Impacto en el Ciudadano
Con este accionar, la DGM reafirma su compromiso con el fortalecimiento del capital humano. Según informaron las autoridades, este proceso de formación continua se traducirá de manera inmediata en una atención más cercana, eficiente y transparente hacia los usuarios y la sociedad dominicana, consolidando una gestión orientada a la excelencia.
Sugerencia para tu comentario en radio/TV:
Darío, puedes resaltar que mientras otros directores se enfocan solo en lo operativo, el Vicealmirante Lee Ballester está invirtiendo en la "moral y cívica" del personal, lo cual es fundamental en una institución tan sensible como Migración.
6 de mayo 2026
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