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marzo 24, 2020
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Los pilotos de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores
que vuelan para Grupo Aeroméxico acordaron apoyar a sus aerolíneas para
enfrentar en unión y solidaridad la crisis del sector aéreo aportando el 50% de
su salario directo y hasta 65% con flexibilidad operacional, bonos y otros
rubros.
El Cap. Rafael Díaz Covarrubias, líder del gremio, detalló
que esta medida busca salvaguardar las fuentes de empleo de los pilotos de ASPA
al hacer una aportación histórica y la más grande que cualquier otro grupo de
colaboradores y directivos haya hecho en pro de las aerolíneas de Grupo
Aeroméxico para reducir en lo posible el impacto económico derivado de la
pandemia de COVID-19.
Las acciones con las que los pilotos de ASPA
contribuyen son tres: un decremento directo de 50% al salario; un esquema de
rotación de permisos sin goce de sueldo para los pilotos de manera optativa y
en caso de no alcanzar el mínimo de permisos requerido, se dividirá entre toda
la planta de pilotos activa restante; y la renuncia temporal a otros bonos y
prestaciones pactados con la empresa como tiempos extras y nocturnos, séptimos
días, bonos de productividad y adiestramiento, entre otros. Seguridad social,
seguro de gastos médicos mayores y de vida, así como antigüedad permanecerán
vigentes
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