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El empresario José Luis Corripio manifestó estar de acuerdo de que la cesantía se resguarde
pero abogó por la creación de un mecanismo flexible paralelo que incentive la
creación de nuevos empleos.
“Yo soy de
opinión desde hace mucho tiempo de que las conquistas laborales de quienes
están trabajando deben mantenerse tal como están pero crear paralelamente una
legislación, aunque sea temporal, para crear nuevos empleos, porque la gente
habla del aumento de sueldo -que es justo y no hay objeción de mi parte- pero
el primer problema que hay en el ámbito laboral dominicano es la cantidad de
miles de personas que están en
condiciones de trabajar y no tienen empleo”, dijo.
respondió
Corripio a periodistas antes de iniciar su conferencia en el desayuno
primaveral “Sostenibilidad en un mercado globalizado”.
Corripio dijo
al responder preguntas de los periodistas que cubrían el desayuno primaveral
“Sostenibilidad en un mercado globalizado”,
que debe paralelamente negociarse un acuerdo para, durante uno o dos
años, crear condiciones más suaves para el empresario para que se sienta
estimulado a crear nuevos empleos. Dijo que podría establecerse una legislación
como las hay en otros países donde el Estado da alguna concesión por la
creación de empleos.
Recordó que
siempre ha impulsado la creación de una Ley del primer Empleo “porque el que no
tiene trabajo está peor que el que gana poco”, enfatizó el empresario y señaló
que dentro de poco tiempo habrá 100 o 200 mil personas preparadas con títulos
universitarios y eso puede crear una gran crisis.
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