La entidad se comprometió a pagar 484 millones de
pesos adeudados a la TSS en un período de 10 años
SANTO DOMINGO, R.D. Cientos de empleados del Instituto
de Estabilización de Precios (Inespre) tendrán acceso a la Tesorería de la
Seguridad Social, luego de nueve años sin cotizar por deudas de anteriores
administraciones.
La actual administración encabezada por Iván Hernández
Guzmán, con tan solo un mes de gestión, solicitó un acuerdo de pago con la TSS,
acogiéndose a la Ley 13-20 promulgada por el Poder Ejecutivo el 7 de febrero
del 2020, que otorga facilidades a los empleadores para lograr acuerdos de pago
de las deudas acumuladas y renegociar sus montos.
Para lograr este objetivo Hernández Guzmán firmó un
acuerdo con la Tesorería de la Seguridad Social, representada por su director
general Henry Sadhalá.
El director del Inespre explicó que con este acuerdo
los servidores de la institución tendrán acceso a pensiones por vejez,
discapacidad, de sobrevivencia para parientes en caso de muerte, a un seguro
médico del Estado para el afiliado y sus familiares directos; así como
cobertura de un Seguro de Riesgos Laborales, entre otros beneficios.
“Parte de nuestro compromiso como servidor del
Estado es el de mejorar la calidad de vida de los empleados de la
institución y sus familias, proteger sus derechos y beneficios, esa es una de
las metas de nuestro Presidente Luis Abinader y así lo vamos a hacer desde el
Inespre”, expresó el funcionario.
Con esta medida la entidad ofrece protección integral
de salud física y mental a sus empleados por medio del Seguro Familiar de Salud
del Régimen Contributivo.
Detalles del acuerdo
En el 2011 el Inespre dejó de pagar la Tesorería de la
Seguridad Social acumulando una deuda por más de 1000 millones de pesos,
dejando a sus servidores sin el acceso a los beneficios que conlleva la misma.
A través de dicho pacto el actual director, Iván
Hernández Guzmán, se comprometió a pagar 484 millones, 529 mil ochocientos
treinta y nueve pesos, en un plazo de 10 años o 113 meses.
El primer pago
se realizará el próximo cinco de octubre y será de más de nueve millones de
pesos.
Empleados de la institución manifestaron satisfacción
con este acuerdo, ya que tenían nueve años sin tener acceso a los beneficios de
la Seguridad Social y a un Seguro de Salud Familiar.
22 de Septiembre 2020
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